CIC-JAHRESVERANSTALTUNG 2025
AKTUELLES
CIC Consulting gratuliert Scheelen Motorsport zum Doppelsieg in Assen! 🏆
Als Mitsponsor freuen wir uns ganz besonders über diesen großartigen Erfolg beim 4. Lauf der Ferrari Racing Series. Die Fahrer B. Grossmann und Frank Scheelen sicherten sich beide den 1. Platz – ein perfektes Wochenende für das gesamte Team!
Unter der professionellen Betreuung von G2 Racing überzeugte Scheelen Motorsport mit einer starken Performance und krönte ein spannendes Rennwochenende mit dem bestmöglichen Ergebnis. 🚀🔥
Wir gratulieren den Fahrern, dem Team und allen Partnern herzlich zu diesem Meilenstein.
CIC Consulting – wir machen Sie mit Power zum Sieger!
Die CIC Führungsakademie
Investieren Sie in die Zukunft Ihrer Führungskräfte! Stärken Sie Ihr Unternehmen mit excellent ausgebildeten Führungskräften!
Praxisnah. Individuell. Zukunftsorientiert. Die CIC Führungsakademie
Mit der CIC Führungskräfteakademie bieten wir ein maßgeschneidertes Weiterbildungsprogramm mit 14 praxisnahen Modulen – entwickelt, um Ihre Führungskräfte optimal auf die Herausforderungen moderner Unternehmensführung vorzubereiten und die Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens zu sichern.
Motivation, Produktivität, Bindung: Führung als Erfolgsfaktor
- Gut ausgebildete Führungskräfte steigern Motivation, Produktivität und Mitarbeiterbindung.
- Moderne Leadership-Strategien verbessern die Team-Performance und sorgen für nachhaltigen Erfolg.
- Gezielte Kompetenzentwicklung sichert die Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens.
Passgenaue Weiterbildung für nachhaltige Führungskompetenz
- Individuelle Potenzial- und Resilienzanalyse für eine passgenaue Entwicklung Ihrer Führungskräfte.
- Praxisorientierte Trainings, die Führung direkt erlebbar und anwendbar machen.
- Flexible Weiterbildungskonzepte, die sich nahtlos in den Arbeitsalltag integrieren lassen.
Aktuelle Vodcast-Folge
#136 Ein Strategie-Marathon der sich lohnt: Von Heitkamp & Hülscher zum „H-Team“
Der Weg zum ausgezeichneten Mittelstands-Champion: Wie Teamdenken, Mut und ein klarer Strategieprozess „Heitkamp & Hülscher“ zur Erfolgsgeschichte machten
In dieser Folge unterhält sich Andreas Schmaler mit Erwin Hülscher, seit 35 Jahren verantwortlich für das Familienunternehmen Heitkamp & Hülscher – heute ein Top-Player in der Energieinfrastruktur, mit Großprojekten über hunderte Kilometer Trassenlänge, Award-Gewinner und ein Vorzeigeunternehmen für Mitarbeiterbindung, Strategiearbeit und geordnete Nachfolgeregelung. Doch dieser Weg war kein Sprint.
Erwin Hülscher sagt: „Der Strategieprozess ist ein Marathon.“
Andreas Schmaler und Erwin Hülscher sprechen über:
- Warum Mut, Ausdauer und ein starkes Führungsteam wichtig sind
- Wie Mitarbeiter zu Mitunternehmern wurden
- Den Weg von Heitkamp & Hülscher zu „Das H-Team“
Was Führungskräfte mitnehmen können:
- Wie man Mitarbeiter nicht nur hält, sondern zu Botschaftern macht
- Wie echte Beteiligungsmodelle die Kultur im Unternehmen verändern
- Warum Unternehmen ohne Strategieprozess irgendwann stehen bleiben
- Wie man loslässt – und sich Vertrauen in Mitarbeiter auszahlt
Ein inspirierendes Gespräch für Unternehmer und Führungskräfte, die wissen wollen:
Wie mache ich mein Unternehmen zukunftsfähig – ohne meine DNA zu verlieren?
Schauen Sie direkt rein:
Aktuelle Podcast-Folge
#136 Ein Strategie-Marathon der sich lohnt: Von Heitkamp & Hülscher zum „H-Team"
Der Weg zum ausgezeichneten Mittelstands-Champion: Wie Teamdenken, Mut und ein klarer Strategieprozess „Heitkamp & Hülscher“ zur Erfolgsgeschichte machten
In dieser Folge unterhält sich Andreas Schmaler mit Erwin Hülscher, seit 35 Jahren verantwortlich für das Familienunternehmen Heitkamp & Hülscher – heute ein Top-Player in der Energieinfrastruktur, mit Großprojekten über hunderte Kilometer Trassenlänge, Award-Gewinner und ein Vorzeigeunternehmen für Mitarbeiterbindung, Strategiearbeit und geordnete Nachfolgeregelung. Doch dieser Weg war kein Sprint.
Erwin Hülscher sagt: „Der Strategieprozess ist ein Marathon.“
Andreas Schmaler und Erwin Hülscher sprechen über:
- Warum Mut, Ausdauer und ein starkes Führungsteam wichtig sind
- Wie Mitarbeiter zu Mitunternehmern wurden
- Den Weg von Heitkamp & Hülscher zu „Das H-Team“
Was Führungskräfte mitnehmen können:
- Wie man Mitarbeiter nicht nur hält, sondern zu Botschaftern macht
- Wie echte Beteiligungsmodelle die Kultur im Unternehmen verändern
- Warum Unternehmen ohne Strategieprozess irgendwann stehen bleiben
- Wie man loslässt – und sich Vertrauen in Mitarbeiter auszahlt
Ein inspirierendes Gespräch für Unternehmer und Führungskräfte, die wissen wollen:
Wie mache ich mein Unternehmen zukunftsfähig – ohne meine DNA zu verlieren?
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Top Podcast:
Die Zukunft des Mittelstandes mit KI revolutionieren
In einer Welt, in der Künstliche Intelligenz Prozesse und Dienstleistungen in fast jedem Lebensbereich revolutioniert, werfen wir gemeinsam einen Blick auf die Technologien, die unseren Alltag neu gestalten. Die Möglichkeiten der KI sind enorm und dieser Fortschritt wird unsere Zukunft nachhaltig prägen. In dieser Folge begrüßen wir Conrad Caine – einen erfolgreichen Unternehmer und Visionär, der den Fokus auf die Chancen von morgen legt.
DAUERHAFT NIEDRIGE KRANKENTAGE
Exklusives VIDEO Interview mit Andreas Schmaler und Benjamin Schwarz CEO von doQtor!
Psychologie- und Facharztservice "doQtor" kann Leben retten!
Austausch & Networking auf höchstem Niveau!
Konkreter Input zu Fragen der Arbeitsplatz- und Unternehmenskultur in toller Atmosphäre – das erwartet Sie bei unseren RoundTable-Veranstaltungen
Round Table sind ein exklusiv vom BVMW durch den Leiter der Wirtschaftsregionen Rhein-Main und Nordhessen Rüdiger Muth und den CIC Geschäftsführer Andreas Schmaler entwickeltes Format. Sie sind speziell für Unternehmer, die zielgerichtet in den Austausch gehen wollen.
HERZENSANGELEGENHEIT
ZUSAMMENARBEIT MIT CIC
MOTIVIERTE MITARBEITER
"Menschen sind durch nichts zu ersetzen, außer durch glückliche Menschen." Wie sporne ich Menschen zu Höchstleistungen an, wenn mir "der Wind stärker ins Gesicht bläst"? Wie agiert eine Führungskraft in schwierigen Zeiten?
MEHR
Welche Dinge bewirken tatsächlich Motivation? Die emotionale Basis für Ihren unternehmerischen Erfolg heißt Vertrauensaufbau über kommunikative Prozesse. Verstehen und aufeinander Zugehen sind die Grundlage für eine erfolgreiche Arbeit in Ihrem Unternehmen. Nur dann werden alle Mitarbeiter in Ihrem Team 100 prozentig am Unternehmenserfolg arbeiten und dem Kunden vermitteln, dass alles für ihn getan wird.
WENIGER
UNTERNEHMERZUFRIEDENHEIT
Wir zeigen Ihnen den richtigen Weg, um sich aus der übermäßigen Einbindung in das operative Tagesgeschäft zu befreien und so mehr Zeit für die Führung Ihrer Mitarbeiter, wichtige strategische Entscheidungen und Ihr Privatleben zu gewinnen.
KLIENTENZUFRIEDENHEIT
Die Vorzeichen sind klar: Das Qualitätsbewusstsein und der Anspruch von Klienten werden immer größer. Gleichzeitig müssen Ressourcen immer sparsamer eingesetzt werden. Dadurch entsteht für Ihr Unternehmen ein Konflikt.
MEHR
Für alle Bereiche Ihres Unternehmens gilt es, gemeinsam mit uns einfache und kundenorientierte Systeme zu schaffen und zu kontrollieren. Dabei werden Sie durch die praxiserfahrenen CIC-Spezialisten betreut.
WENIGER
UNSER GEMEINSAMER WEG
Wir entwickeln gemeinsam zukunftsorientierte Lösungskonzepte und schaffen nachhaltigen Mehrwert für eine Weiterentwicklung mit Erfolg und dauerhafte Spitzenergebnisse in Ihrem Unternehmen.
Unsere Kernkompetenz ist die Entwicklung von Menschen und Organisationen zur Zukunftssicherung sowie der Erreichung ihrer mittel- und langfristigen Ziele. Grundlage dafür sind wirksame, integrative und innovative Methoden und Managementinstrumente in den Bereichen Kultur, Strategie und Betriebswirtschaft.
CIC Erfa-Treffen „Begegnung Kultur" | Unternehmertag „Zukunftsforum Wirtschaft & Kultur" Veranstalter BVMW am 07 + 08 November 2024
NUR WER TRAINIERT WIRD PROFI
Jedes Unternehmen hat zu zahlreichen Themen und Bereichen großen Trainingsbedarf. Sie werden sich gegen Ihre Konkurrenz durchsetzen, wenn Ihr Unternehmen den Trainingsbedarf erkennt und ihn gezielt gemeinsam mit CIC umsetzt.
Der Moment der Wahrheit passiert beim Kontakt mit Menschen.
ROUND TABLES
Moderiert vom BVMW, CIC und Great Place to Work entsteht in einer exzellenten Runde ein Mehrwert für alle Teilnehmer. Diese ist nur mit Anmeldung und anschließender Einladung möglich. Nach Einladung zu diesem exklusiven Event ermöglicht Ihnen die kostenfreie Teilnahme Netzwerken auf höchstem Niveau und den Austausch zu aktuellen Themen und Herausforderungen.
KLIENTENFEEDBACK
CIC begleitet uns seit 2003 als wertvoller Partner bei unserer strategischen Unternehmensentwicklung. Neben der herzlichen Ansprache, dem offenen und direkten Feedback, profitieren wir von einem umfangreichen Methodenkoffer, der sich immer am Puls der Märkte bewegt.
Unsere Vision wurde wahr - wir wurden 2019 und 2020 zu einem "Great Place to Work" Unternehmen ausgezeichnet. Natürlich hat die nachhaltige Begleitung durch CIC sowie der Jahreszielplanprozess einen wesentlichen Beitrag dazu beisteuern können.
Die Zusammenarbeit mit CIC soll uns helfen, Wertesysteme fest in unserem Unternehmen zu verankern, Visionen zu schaffen und zu leben, Mitarbeiter und Mitglieder zu begeistern, Standards auf hohem Niveau zu etablieren, besser zu werden in dem, was wir tun und wie wir es tun und dies GEMEINSAM zu schaffen unter dem Motto „Wir leben Fitness unter Freunden“!
Durch das Coaching mit CIC seit nunmehr 13 Jahren hat sich die Führungskompetenz und –Qualität in den Abteilungen sehr verbessert. Die Zusammenarbeit und Kommunikation im Team, auch abteilungs- oder firmenübergreifend, spielt für uns jetzt eine wesentlich größere Rolle und wirkt sich positiv auf die Betriebsergebnisse aus.
Herr Schmaler unterstützt uns seit einem Jahr bei der Erreichung unserer Vision 2027. In unserem wichtigen Ziel der Mitarbeiterbegeisterung hat sein Konzept seitdem viel bewegt. Er versteht es die Mitarbeiter zu motivieren und auf unserem gemeinsamen Weg mitzunehmen.
Die Entscheidung für den Strategieprozess war eine meiner drei besten Entscheidungen als Unternehmen. CIC unterstützt uns im Strategieprozess hervorragend als Sparringspartner auf Augenhöhe! Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
