BASIS FÜR HERVORRAGENDE ARBEITSPLATZKULTUR®

Arbeitsplatzkultur ist das zentrale Thema der Great Place to Work® Mitarbeiterbefragung. Der Fragebogen ist in mehr als 60 Ländern weltweit etabliert. CIC begleitet Sie auf Basis der Mitarbeiterbefragung bis hin zur Zertifizierung als bester Arbeitgeber Deutschlands.

 
 
WIR BEGLEITEN SIE

GEMEINSAM MIT CIC ALLE STUFEN GEHEN ODER AUF EINEN BEREICH SPEZIALISIEREN


 

MITARBEITERBEFRAGUNG

Der Fragebogen ist in mehr als 60 Ländern weltweit etabliert. Er wurde auf der Basis wissenschaftlicher Methoden entwickelt. So werden die Stellschrauben für die Steigerung von Engagement, Mitarbeiterbindung und Mitarbeiterzufriedenheit – und somit letztlich für den Erfolg – ermittelt.


MITARBEITERORIENTERIUNG MIT GÜTESIEGEL

ARBEITSPLATZKULTUR

Mitarbeiterorientierung ist der entscheidende Wettbewerbsvorteil der Zukunft. Fachkräfte zu finden und zu binden ist heute eine große Herausforderung für Unternehmen. Die Voraussetzung für Mitarbeiter an einen Great Place to Work® ist eine motivierende und leistungsstarke Arbeitsplatzkultur, in der sich Arbeitnehmer ernst genommen und wertgeschätzt fühlen, um sich einzubringen und ihr Potential voll auszuschöpfen.

Die Zertifizierung bietet Unternehmen die Möglichkeit, ihre Arbeitsplatzkultur zertifizieren zu lassen und ihre Attraktivität als Arbeitgeber nach innen und außen sichtbar zu machen. Die Zertifizierung (gültig für 1 Jahr) bildet somit die optimale Basis für ein authentisches und wirksames Employer Branding.



 
 
 

GREAT PLACE TO WORK® ZERFTIFIZIERUNG.

Schaffen Sie eine Basis Basis für ein authentisches und wirksames Employer Branding.


AUSZEICHNUNG MIT GÜTESIEGEL

EMPLOYER BRANDING

Die Zertifizierung bietet Unternehmen die Möglichkeit, ihre Arbeitsplatzkultur zertifizieren zu lassen und ihre Attraktivität als Arbeitgeber nach innen und außen sichtbar zu machen. Die Zertifizierung (gültig für 1 Jahr) bildet somit die optimale Basis für ein authentisches und wirksames Employer Branding.

 

1

Befragen Sie die Mitarbeitenden mithilfe unserer SaaS-Plattform Emprising


2

Füllen Sie den Culture Brief aus und geben Sie uns Einblicke in Ihre Personalmaßnahmen


 

3

Erhalten Sie direktes Feedback und vergleichen Sie sich mit bereits ausgezeichneten Unternehmen


4

Mindest-Punktzahl erreicht? Glückwunsch, Sie erhalten die renommierte Zertifizierung!

 
 
WIE WIR SIE AUF DEM WEG BEGLEITEN

ZUSAMMENARBEIT MIT CIC

Wir begleiten Unternehmen im gesamten Prozess auf dem Weg zur Zertifizierung durch Great Place to Work®. Unsere Klienten wie Pascoe, Jökel, G-Tec und Hardy's ist es durch die Zusammenarbeit mit CIC erfolgreich gelungen, die Auszeichnung zu erhalten. Erkenntnisse, die währenddessen gewonnen werden, werden nicht nur auf Führungsebene besprochen, sondern auch im Team etabliert und so weiter genutzt, dass die Kultur- und Strategieprozesse im Unternehmen davon profitieren.

TEILNAHME MÖGLICH

ARBEITGEBERWETTBEWERBE

Als zertifiziertes Unternehmen haben Sie nun zusätzlich die Möglichkeit, an den Great Place to Work® Arbeitgeberwettbewerben teilzunehmen. In Ihrer Branche, Ihrer Region, auf Bundesebene oder gar europäisch bis weltweit können Sie nun - im direkten Vergleich mit anderen Unternehmen - weitere Chancen auf Auszeichnung nutzen. Die erfolgreichsten Unternehmen im Benchmark Vergleich dürfen das Siegel „Beste Arbeitgeber“ tragen und erhalten besondere Sichtbarkeit. Alle anderen bleiben anonym. Voraussetzung für die Teilnahme an den Arbeitgeberwettbewerben ist die Bearbeitung des Kultur Audits.

Quelle: Arbeitgeberwettbewerbe  » Great Place to Work®

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