PODCASTS

Mit unseren Podcasts setzen wir Impulse und geben Ihnen Anregungsmöglichkeiten für die Gestaltung Ihres erfolgreichen Unternehmens.

 

ADLERBLICK - DER PODCAST MIT ANDREAS SCHMALER 

Ihr Impulsgeber für Unternehmer und Führungskräfte

Gründer und Unternehmer, Andreas Schmaler, macht sich für Unternehmer und Führungskräfte stark. Mit seinem Unternehmen „CIC – Consulting, Impulsgeber und Coaching“ begleitet er seit nunmehr 30 Jahren mittelständische Unternehmen auf ihrem Weg zum besten Arbeitgeber. Sie als Zuhörer erhalten durch unseren Podcast einen ganz individuellen Mehrwert durch abwechslungsreiche Einblicke in die Welt des Consultings und spannungsreiche Gedankenanstöße durch mitreißende Gäste. 

Sind Sie bereit, Ihre persönliche und unternehmerische Weiterentwicklung zu nutzen?
Dann ist CIC jeden Mittwoch für Sie da.

WAS MACHT EINE SEHR GUTE FÜHRUNGSKRAFT ALS UNTERNEHMER AUS?

Im Podcast mit Helmut Beck und Stefan Preising beantwortet Andreas Schmaler folgende Fragen:
  1. Wie führen Unternehmer von Morgen?
  2. Was muss ich als Unternehmer vorleben, um meine Mitarbeiter zu motivieren?
  3. Wie qualifiziere ich gute Fachkräfte zu ausgezeichneten Führungskräften?

Profitieren Sie aus den Erfahrungen eines erfolgreichen Unternehmers wie Sie mit Ihrem Unternehmen das nächste Level erreichen.

 

BOOSTE DEINE POTENTZIALE ALS UNTERNEHMER

Im Podcast Unternehmerwerk gibt Christiane Schmaler Antworten in den Bereichen:

Persönliches Verhalten: Wie kommunizierst du? Wie lebst du dein Leben? Wie schaust du auf Dinge?

Eigene Werte: Was treibt dich an? Wo sind deine Motive? Für was stehst du auf? Wo sind deine Leidenschaften? Woher ziehen Menschen allgemein ihre Motivation und Energie?

BEI ERFOLGREICHEN UNTERNEHMERN VOR ORT: JÖKEL BAU - BAUT DEN UNTERSCHIED

Jökel Bau- ein der Top – Unternehmen der Bau-Branche berichtet über die wichtigsten Grundlagen seines Erfolges, insbesondere wie:

  1. es auch heute noch Mitarbeiter in einer schwierigen Branche gewinnt,
  2. Kunden mit seinen Leistungen begeistert,
  3. und als Familien-Unternehmen über mehrere Genration erfolgreich sich am Markt behauptet und überdurchschnittlich wächst.

Dabei berichten sie von Umsetzungen, die gemeinsam mit CIC durchgeführt wurden. 

Warum ist eine Leitbildkultur wichtig?

Andreas Schmaler


Das Upgrade auf das nächste Level. Als erfolgreicher und umsetzungsstarker Unternehmer berichtet Andreas Schmaler aus der Praxis.

Wie sieht Führung nach Covid-19 aus?

Andreas Schmaler


Die wesentlichen Impulse aus diesem Podcast: - Wie gelingt die Integration von Arbeitnehmern im Home Office am besten? - Ist es sinnvoll, an zwei bis drei Tagen die Woche von Zuhause aus zu arbeiten? - Was mache ich, damit die Unternehmenskultur wieder auflebt? - Was bedeutet "Hybride Führung" im Unternehmen?

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Deine Top-Platzierung als Arbeitgeber in renommierten Wettbewerben – Teil 2

Andreas Schmaler


Teil 2 mit Andreas Schmaler über den langfristigen Prozess, wie Du Dein Führungsmodell und die gesamte Unternehmenskultur überdenken und verbessern kannst, um in wenigen Jahren Deine Top-Platzierung als Arbeitgeber in renommierten Wettbewerben in Deutschland und Europa zu erreichen.

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Deine Top-Platzierung als Arbeitgeber in renommierten Wettbewerben - Teil 1

Andreas Schmaler


Die wesentlichen Impulse aus diesem Podcast: 1. Deine Vision muss klar sein: Wo will das Unternehmen hin? Gibt es offen kommunizierte Ziele? 2. Transparenz, Klarheit und Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern sind wichtige Grundpfeiler jeder Unternehmenskultur 3. „Great Place to Work“ und „Ludwig-Erhard-Preis“ als Beispiele renommierter Arbeitgeberwettbewerbe.

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So wird man zum besten Arbeitgeber Deutschlands - Teil 2

Andreas Schmaler


Wie motiviert man Mitarbeiter zur Spitzenleistung? Wie erziele ich in meinem Unternehmen dauerhaft Höchstleistung? Wie komme ich in die Champions League der Unternehmenskultur? Wie werde ich der beste Arbeitgeber Deutschlands?
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So wird man zum besten Arbeitgeber Deutschlands - Teil 1

Andreas Schmaler


Wie motiviert man Mitarbeiter zur Spitzenleistung? Wie erziele ich in meinem Unternehmen dauerhaft Höchstleistung? Wie komme ich in die Champions League der Unternehmenskultur? Wie werde ich der beste Arbeitgeber Deutschlands?
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