ENDLICH EINE KONSTANTE PERFORMANCE
Ihr Unternehmen erreicht nicht die Ziele, die Sie geplant haben?
Wie wäre es, wenn Ihre Mitarbeiter top performen würden und gemeinsam mit Ihnen Ihr Unternehmen nach vorne bringen?
In Krisensituationen oder sich verändernden Umständen verliert Ihr Unternehmen Mitarbeiter und geht Schritte zurück, anstatt vorwärts? Das sind die ersten Anzeichen einer Unternehmenskrise:
- Ihre Umsatzziele werden nicht erreicht
- Führungskräfte und Mitarbeiter performen nicht wie erhofft
- Ein neuer Mitarbeiter ist mit den Tätigkeiten überfordert
- Neu eingestellte Mitarbeiter entpuppen sich als weniger kompetent
- Sie wissen nichts über die eigentliche Motivation Ihrer Mitarbeiter und Führungskräfte
- Zwischen den Abteilungen gibt es keine Absprachen
- Es werden häufig Fehlentscheidungen getroffen
- Kommunikation führt nicht zu erhofftem Verhalten
- Fehlbesetzung von Mitarbeitern und Führungskräften
- Hohe Mitarbeiterfluktuation
- Hohe Krankentage
- Wenige Bewerbungen
Mehr als eins dieser Probleme herrscht in Ihrem Unternehmen? Das müssen Sie angehen!
In der Zeit des gesellschaftlichen Wandels lässt die emotionale Integration von Mitarbeitern in Unternehmen immer mehr nach. Wir haben die Lösung!
*Uns vertrauen bereits mehr als 300 Kunden
BEKANNT AUS
Erreichte Seminarteilnehmer
Jahre kumulierte Berufserfahrung in der Beratung
erfolgreiche Vorträge
UNSERE KUNDEN
"Die Entscheidung für den Strategieprozess war eine meiner drei besten Entscheidungen als Unternehmen. CIC unterstützt uns im Strategieprozess hervorragend als Sparringspartner auf Augenhöhe! Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!"
Erik Spielmann und Axel Becker"Mit der Unterstützung des Strategieprozesses haben wir eine Struktur gefunden, in der jeder Mitarbeiter an der Festlegung und Einhaltung unserer Ziele und Unternehmenswerte eine Stimme erhält. Diese Kultur vermittelt uns die wichtige Klarheit, um unsere Strukturen und Prozesse nachhaltig zu verbessern und zu sichern."
Himmel u. Papesch Bauunternehmung GmbH u. Co. KGVERTRAUEN AUF UNSERE EXPERTISE
MOTIVIERTE MITARBEITER
"Menschen sind durch nichts zu ersetzen, außer durch glückliche Menschen." Wie sporne ich Menschen zu Höchstleistungen an, wenn mir "der Wind stärker ins Gesicht bläst"? Wie agiert eine Führungskraft in schwierigen Zeiten?
MEHR
Welche Dinge bewirken tatsächlich Motivation? Die emotionale Basis für Ihren unternehmerischen Erfolg heißt Vertrauensaufbau über kommunikative Prozesse. Verstehen und aufeinander Zugehen sind die Grundlage für eine erfolgreiche Arbeit in Ihrem Unternehmen. Nur dann werden alle Mitarbeiter in Ihrem Team 100 prozentig am Unternehmenserfolg arbeiten und dem Kunden vermitteln, dass alles für ihn getan wird.
WENIGER
KLIENTENZUFRIEDENHEIT
Die Vorzeichen sind klar: Das Qualitätsbewusstsein und der Anspruch von Klienten werden immer größer. Gleichzeitig müssen Ressourcen immer zielgerichteter eingesetzt werden. Dadurch entsteht für Ihr Unternehmen ein Konflikt.
MEHR
Für alle Bereiche Ihres Unternehmens gilt es, gemeinsam mit uns einfache und kundenorientierte Systeme zu schaffen und zu kontrollieren. Dabei werden Sie durch die praxiserfahrenen CIC-Spezialisten betreut.
WENIGER
UNTERNEHMERZUFRIEDENHEIT
Wir zeigen Ihnen den richtigen Weg, um sich aus der übermäßigen Einbindung in das operative Tagesgeschäft zu befreien und so mehr Zeit für die Führung Ihrer Mitarbeiter, wichtige strategische Entscheidungen und Ihr Privatleben zu gewinnen.
IHR KOSTENFREIES KENNENLERNGESPRÄCH
Buchen Sie einen kostenlosen Beratungstermin bei einem unserer Berater und wir planen Ihre nächsten Schritte in Richtung Erfolg.
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