BASIS FÜR HERVORRAGENDE ARBEITSPLATZKULTUR®
Arbeitsplatzkultur ist das zentrale Thema der Great Place to Work® Mitarbeiterbefragung. Der Fragebogen ist in mehr als 60 Ländern weltweit etabliert. CIC begleitet Sie auf Basis der Mitarbeiterbefragung bis hin zur Zertifizierung als bester Arbeitgeber Deutschlands.
GEMEINSAM MIT CIC ALLE STUFEN GEHEN ODER AUF EINEN BEREICH SPEZIALISIEREN
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Die Mitarbeiterbefragung ist die Basis für die Verbesserung Ihrer Arbeitsplatzkultur und damit der Grundstein für alles weitere.
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Die GREAT PLACE TO WORK® Zertifizierung bietet Unternehmen die Möglichkeit, ihre Arbeitsplatzkultur zertifizieren zu lassen.
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Als zertifiziertes Unternehmen haben Sie nun zusätzlich die Möglichkeit, an den Great Place to Work® Arbeitgeberwettbewerben teilzunehmen.
MITARBEITERBEFRAGUNG
Der Fragebogen ist in mehr als 60 Ländern weltweit etabliert. Er wurde auf der Basis wissenschaftlicher Methoden entwickelt. So werden die Stellschrauben für die Steigerung von Engagement, Mitarbeiterbindung und Mitarbeiterzufriedenheit – und somit letztlich für den Erfolg – ermittelt.
ARBEITSPLATZKULTUR
Mitarbeiterorientierung ist der entscheidende Wettbewerbsvorteil der Zukunft. Fachkräfte zu finden und zu binden ist heute eine große Herausforderung für Unternehmen. Die Voraussetzung für Mitarbeiter an einen Great Place to Work® ist eine motivierende und leistungsstarke Arbeitsplatzkultur, in der sich Arbeitnehmer ernst genommen und wertgeschätzt fühlen, um sich einzubringen und ihr Potential voll auszuschöpfen.
Die Zertifizierung bietet Unternehmen die Möglichkeit, ihre Arbeitsplatzkultur zertifizieren zu lassen und ihre Attraktivität als Arbeitgeber nach innen und außen sichtbar zu machen. Die Zertifizierung (gültig für 1 Jahr) bildet somit die optimale Basis für ein authentisches und wirksames Employer Branding.
IHRE VORTEILE
Einfache und anonyme Online Befragung.
Auf dieser Basis entsteht die Kulturentwicklung.
Stärkeres Engagement der Mitarbeiter.
Weniger Krankheitstage und Fluktuation.
Signifikant höhere Bewerberquote
Signifikant bessere wirtschaftliche Performance.
GREAT PLACE TO WORK® ZERFTIFIZIERUNG.
Schaffen Sie eine Basis Basis für ein authentisches und wirksames Employer Branding.
EMPLOYER BRANDING
Die Zertifizierung bietet Unternehmen die Möglichkeit, ihre Arbeitsplatzkultur zertifizieren zu lassen und ihre Attraktivität als Arbeitgeber nach innen und außen sichtbar zu machen. Die Zertifizierung (gültig für 1 Jahr) bildet somit die optimale Basis für ein authentisches und wirksames Employer Branding.
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Befragen Sie die Mitarbeitenden mithilfe unserer SaaS-Plattform Emprising
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Füllen Sie den Culture Brief aus und geben Sie uns Einblicke in Ihre Personalmaßnahmen
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Erhalten Sie direktes Feedback und vergleichen Sie sich mit bereits ausgezeichneten Unternehmen
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Mindest-Punktzahl erreicht? Glückwunsch, Sie erhalten die renommierte Zertifizierung!
ZUSAMMENARBEIT MIT CIC
Wir begleiten Unternehmen im gesamten Prozess auf dem Weg zur Zertifizierung durch Great Place to Work®. Unsere Klienten wie Pascoe, Jökel, G-Tec und Hardy's ist es durch die Zusammenarbeit mit CIC erfolgreich gelungen, die Auszeichnung zu erhalten. Erkenntnisse, die währenddessen gewonnen werden, werden nicht nur auf Führungsebene besprochen, sondern auch im Team etabliert und so weiter genutzt, dass die Kultur- und Strategieprozesse im Unternehmen davon profitieren.
ARBEITGEBERWETTBEWERBE
Als zertifiziertes Unternehmen haben Sie nun zusätzlich die Möglichkeit, an den Great Place to Work® Arbeitgeberwettbewerben teilzunehmen. In Ihrer Branche, Ihrer Region, auf Bundesebene oder gar europäisch bis weltweit können Sie nun - im direkten Vergleich mit anderen Unternehmen - weitere Chancen auf Auszeichnung nutzen. Die erfolgreichsten Unternehmen im Benchmark Vergleich dürfen das Siegel „Beste Arbeitgeber“ tragen und erhalten besondere Sichtbarkeit. Alle anderen bleiben anonym. Voraussetzung für die Teilnahme an den Arbeitgeberwettbewerben ist die Bearbeitung des Kultur Audits.
IHR KOSTENFREIES KENNENLERNGESPRÄCH
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