INSIGHTS MDI ®
Unser Verhalten bestimmt, welche Jobs wir erhalten. Doch mit welcher Motivation werden diese Jobs erfüllt? Ein dominantes Verhalten allein reicht nicht für die Kompetenzen zur Führungskraft. Das Tool Insights MDI® bietet genaue Analysemethoden für Verhalten und die richtige Job Wahl.
DIE KOMPLEXITÄT DES VERHALTENS
Ohne Reflektion agiert der Mensch lediglich, wie er denkt, dass es richtig ist und wie er denkt, dass sein Verhalten auf andere wirkt. Das kann jedoch stark von der Realität abweichen. Man muss ein Bewusstsein für unterschiedliche Verhalten und deren Motivation entwickeln.
Die Auswirkung für Unternehmen: Fehlentscheidungen können Menschen und die Firma selbst kaputt machen.
Eine Analyse von Ihnen oder Ihrem Mitarbeiter mit Insights MDI ®
Menschen werden nicht aufgrund von Verhalten eingeordnet, sondern aufgrund ihrer Motivatoren / ihres Antriebs
Jobs werden effektiv und langfristig besetzt
Im Vergleich zu allen andern Typologie Modellen, die es auf dem Weltmarkt gibt, wo beim Verhalten unterschieden wird bei Insights zwischen einem natürlichen Verhalten und einem angepassten Verhalten in einem anderen Umfeld unterschieden
Mehr Informationen zu „Wie agieren Personen in welchen Situationen?“
DIE VORTEILE IM ÜBERBLICK
1
Schnelle Analyse: Ein Fragebogen dauert nicht länger als 15 Minuten.
2
Ihr Unternehmen erhält den entscheidenden Wettbewerbsvorteil
3
Sie können sichere Entscheidungen für das Team, Kunden und sich selbst treffen. Was kann ich? Was will ich? Was treibt mich an?
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TALENTE ENTDECKEN
INSIGHTS MDI INTERNATIONAL
Unsere Spezialisten arbeiten zur gezielten Erschließung von Management- und Mitarbeiterpotentialen mit den international führenden INSIGHTS Management-Development-Instruments® (MDI). Mit den wissenschaftlich fundierten Diagnostikinstrumenten erhalten Sie Einblick in die Wertestruktur, emotionale Intelligenz und persönlichen Driving Forces Ihrer Kandidaten.
INSIGHTS MDI werden international unter anderem zur Personalauswahl und Teambildung eingesetzt und erklären Verhaltensweisen und -präferenzen einer Person.
DIE EINSATZBEREICHE VON INSIGHTS MDI®
- die richtigen Kandidaten zu finden
- die richtigen Talente zu entdecken
- die richtigen Talente zu fördern
- die emotionale Intelligenz zu erfassen
- Entscheidungen im Team- & Talentmanagement auf wissenschaftlicher Basis zu treffen
